招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：邵阳学院
宣讲地点：七里坪校区厚德楼3楼307(老图书馆3楼)
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阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团，5年超越了71家保险主体，进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力。
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团，5年超越了71家保险主体，进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。依托集团优势，以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。
阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构970余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
阳光人寿邵阳中心支公司成立于2010年6月，在邵阳市委、市政府及各级职能部门的关怀下，快速成长，目前业务发展在阳光湖南系统中排名第一。现诚聘如下岗位：
一、人员推荐条件：
学历：全日制本科及以上；（应届毕业生先以实习生录用，文凭拿到之后正式录用）财务人员要求有会计证；人事行政、培训岗不限专业；
特别说明：有高度责任感，有梦想有激情有担当，具有较强的沟通能力，组织能力，策划能力，电脑操作熟练，男女不限；
二、招聘岗位及工作地点：
1、岗位：会计、出纳、人事行政、培训岗各一名
2、地点：邵阳市区及新邵、邵东、隆回机构；
会计工作职责：
1、负责中支整体财务工作的布置安排；
2、负责纳税申报、外部统计报表报送；
3、负责固定资产等帐务管理；
4、负责财务统计报表的上报及其他基础工作；
5、负责中支权限内的预算管理工作；
6、负责本机构及下辖机构的费用单据初步审核、邮寄；
7、负责资金管理工作，资金支付和上划的复核；
8、负责参与三级机构业务方案流程的确定，控制业务风险；
9、负责银行余额调节表的编制和上报工作，并对调节事项进行追踪并落实协调解决；
10、负责会计档案管理，包括装订等工作；
11、负责有价单证管理；
12、完成领导交办的其他工作。
出纳工作职责：
1、负责没有柜面出纳岗的情况下，兼柜面出纳岗职责；
2、负责行政费用报销；
3、负责向银行传递佣金、保费、退保等资料信息；
4、负责每日盘点，支票、领款凭证使用登记；
5、负责协助会计做辅助的帐务处理工作，登记手工现金日记账和银行存款日记账；
6、负责负责保管支票、现金（保险柜）、有关印章，并合理使用；
7、完成领导交办的其他工作。
人事行政岗工作职责：
1、负责具体办理权限内人事基础工作；
2、负责做好公司员工的工资、福利的具体办理。做好员工社保等的统筹交纳工作，定时交纳五险一金；负责分支机构工资、福利发放的指导和监督，做好劳动工资统计工作；
3、负责做好人事、干部档案管理工作。负责办理员工入司、离司、内部调整的有关手续；
4、负责对当地劳动用工制度和收入分配制度改革的调查研究工作。
5、完成领导交办的其他工作。
培训岗：
1、负责协调和执行新人培训课程在机构的操作；
2、负责职前、代资考、岗前、衔接、转正及新人产品培训的组织与实施；
3、负责新人培训班务管理（职场布置和设计、讲师安排，班务操作、费用报销等）；
4、负责新人培训档案管理（手工档案的存档，电子档案的录入）；
5、负责机构新人课程培训效果的追踪与评估；
6、负责对四级机构营业区新人培训工作的支援及督导；
7、负责各项新人培训指标的统计与汇报；
8、负责熟悉并能讲授各项新人培训课程；
9、负责机构新人培训教材管理；
10、负责机构新人培训设备管理；
11、完成领导交办的其他工作。
三、待遇：
1、实习期间每月980元；正式录用2200-3500元；
2、社会保险：缴纳五险一金；
3、节日福利、取暖降温费；
4、公休假；
5、年终奖；
6、团体医疗及意外保障、父母赡养津贴、子女医疗补充等；
联系电话：0739-5158288
zhengjin-lhn@sinosig.com
2人
岗位职责：
出纳工作职责：
1、负责没有柜面出纳岗的情况下，兼柜面出纳岗职责；
2、负责行政费用报销；
3、负责向银行传递佣金、保费、退保等资料信息；
4、负责每日盘点，支票、领款凭证使用登记；
5、负责协助会计做辅助的帐务处理工作，登记手工现金日记账和银行存款日记账；
6、负责负责保管支票、现金（保险柜）、有关印章，并合理使用；
7、完成领导交办的其他工作。
