宣讲单位：广东腾越建筑工程有限公司 工商查询

所在学校：邵阳学院

宣讲地点：七里坪校区二办公楼123

点击人次：3918

腾越建筑是世界500强企业--碧桂园集团旗下的工程总承包管理平台，是碧桂园集团智慧建造体系的践行者，是装配式建筑施工的先行者，是政府与社会资本合作的参与者。

一、营业范围

腾越建筑经营涵盖代建管理、（房建、市政、机电）工程总承包、（工程技术、设计、造价）咨询服务以及PC制造与门窗生产等业务。腾越建筑下辖广东腾越、广东龙越、深圳博建等法人总承包企业和装配式建筑事业部、腾越装饰、骏辉劳务等多家专业公司。

二、业务布局

腾越建筑实施总部平台、区域公司、项目三级管控，下设34家区域公司，在建项目超600个，业务覆盖全国29省市及马来西亚等海外市场，在建面积逾6000万平方，预估2021年施工产值超过500亿元。

三、资质能力

公司注册资金52亿人民币，具备房屋建筑、市政公用工程、机电工程等施工总承包壹级资质。公司拥有员工超10000人，其中一级注册建造师768人，二级注册建造师264人，中高级工程师887人，各类专业技术人员9000多人。公司净资产超150亿元，年纳税总额超10亿元，位列“2020年佛山市100强企业”第八位。

四、企业优势

腾越建筑秉持“诚信·共赢”的经营理念，积极推行内部市场化，坚持项目做一成一，以现场促市场，不断提高内部市场占有率；同时，公司积极参与外部市场竞争，承接优质的PPP和EPC项目，全面推进投融资和代建带动工程总承包模式。

腾越建筑坚持“匠心·高效”的管理理念，恪守“过程精品、绿色建造”的质量方针，建立了一整套完整的质量安全监管体系，并依托科技引领，推动智慧建造，持续为社会建设美好家园。

腾越建筑积极响应国家政策，在装配式建筑领域大显身手，在PC制造、BlM技术应用、深化设计和吊装施工方面积累了丰富的经验，并已形成“设计—制造—施工”一体化优势。

腾越建筑大力推广碧桂园集团以全剪外墙、装配式铝模、智能爬架和新型墙板为核心的高质量建造体系，有效解决行业的渗漏、空鼓、开裂等质量通病；同时，腾越建筑积极配合集团建筑机器人研发和应用，大力推动行业技术革新，多款建筑机器人已在项目试点应用。

五、企业荣誉

近年来，腾越建筑抢抓机遇，不断深化改革，创新项目管理模式，在行业已经具备了明显优势，先后获得“全国民营建筑企业综合实力第二名”、“中国建筑业百强”、“广东省最具竞争力建筑企业”、“广东省高新技术企业”、“中国承包商80强”等国家或省部级奖项及荣誉。   

公司获得工程荣誉与奖项共419项，其中国家级29项、省级177项、市级及其他奖项213项。

腾越建筑2018年评定为省级企业技术中心，公司现有国家专利85项；省级工法6 项、市级工法10项；省级QC成果28项、市级QC成果37项；自主研发新技术新工艺94项。

六、企业文化

腾越建筑秉承“团队、高效、务实、创新”的企业精神,牢记“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的企业使命，坚持“做有良心，有社会责任感的阳光企业”，把“股东满意，员工幸福，社会认同”作为我们的不懈追求！

经过长期经营管理的实践，今天“1+4”腾越文化已经孕育成熟，即合法合规是前提，铁军作风讲执行，工匠精神筑品质，创业心态干工作，清风正气做自己等文化内涵，这已经成为腾越建筑强大的软实力！

七、社会责任

腾越建筑高度重视非公企业党建，积极发挥党员模范带头作用，深入推广“把支部建在工地上”特色党建，全面落实“五有三强”工友关怀工作；坚持强化廉洁文化教育，并致力于在业界做出表率。

腾越建筑积极投身国家脱贫攻坚伟大事业，以党建扶贫、就业扶贫为主要抓手，同步推进教育和消费扶贫；同时积极参与乡村振兴和美丽乡村建设，共完成29个项目建设，涉及建筑面积超50万㎡。

新时代，新征程，以国家的新型城镇化建设为契机，腾越建筑将进一步创新发展模式，抢抓发展机遇，在新发展理念的指引下，完成新一轮的经营管理升级！

碧桂园广东腾越建筑工程有限公司

2020年校园招聘简章

   集团简介

碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者，是全球绿色生态智慧城市的建造者，不仅为超过1100个城镇带来现代化的城市面貌，还首创立体分层现代都市建筑——森林城市，被《福布斯》评为“影响世界未来的5座城市”之首。

如今，有超过400万业主选择在碧桂园安居乐业。进入工业4.0的时代，随着建筑机器人的加入，碧桂园以工匠精神反复推敲的高性价比房子，在安全、美观、经济、适用和耐久上将得到全面提升。高科技打造的智慧社区，让碧桂园始终保持世界一流的小区服务水平。碧桂园项目会一直是所在城市的亮丽风景线和名片：园林景观、生活广场使当地人民流连忘返，会所、物业服务令人生活舒适、安全。

科学技术是第一生产力，智能制造大有可为。作为一家拥有近20万名员工，1300多名博士的企业，碧桂园投入巨资，建机器人谷，延请顶尖人才，做好孵化器，成立研发团队，把最先进的科研成果转化成实用又物美价廉的高科技产品，让人们的生活更美好，助力国家科技进步，造福全人类。

碧桂园引入世界一流的农业生产技术、设备，同时利用机器人研发优势，布局农业全产业链，并通过对碧桂园的社区及全社会进行零售，与农民共享现代农业发展的红利，帮助农民增收致富，同时以较低的价格，为每一个家庭生产和提供安全、好吃、实惠、丰富的农产品及常用生活用品。

精准扶贫和乡村振兴也是碧桂园的主业之⼀。为此，碧桂园不懈创造社会价值和经济价值。立业至今，碧桂园创始人及集团累计参与社会慈善捐款已超48亿元，并主动承担起全国9省14县的精准扶贫和乡村振兴工作，正帮助33.6万农村贫困人口脱贫致富。

作为一家自2007年就已在香港上市的恒生指数成分股公司、世界五百强企业，碧桂园在2018年的纳税额已超625亿元人民币。作为一家有良心、有社会责任感的阳光企业，碧桂园将为人类社会的进步而不懈努力。

希望社会因我们的存在而变得更加美好！ 

公司简介

广东腾越建筑工程有限公司（以下简称广东腾越）是碧桂园集团旗下的二级法人公司，外商独资企业，是碧桂园集团新建造体系的先行者，是国家倡导的装配式建筑施工的践行者，是政府与社会资本合作的参与者。

公司注册资金52亿人民币，具备房屋建筑施工总承包壹级资质。公司拥有员工7000多人，其中一级注册建造师358人，二级注册建造师286人，中高级工程师584人，各类专业技术人员5461人，2018年，施工产值超过220亿人民币。

1984年公司初创，原名北滘区建筑工程队；2003年7月，广东腾越建筑工程有限公司挂牌成立；2007年，公司随碧桂园集团整体上市（股票代码:HK2007）；2011年，全面深化改革，实施内部业务市场化；2013年开始布局全国，并走向海外；2015年，收购广东龙越（全资子公司），参与外部市场竞争；2016年，强化区域经营，加快组建区域公司和专业化公司，目前下属分公司达16家。

业务布局

2018年，广东腾越在建面积近4000万平米，业务遍布广东、广西等26个省市，形成了以江浙为核心的华东市场，以两广为核心的华南市场，以川陕为核心的西部市场，以云贵为核心的西南市场，以中原为核心的华北市场，以两湖为核心的中部市场。并进军马来西亚等海外市场，也是世界著名超级大盘——森林城市的主要建造者。近几年，公司还积极参与外部市场竞争，承建了一批优质的PPP和EPC项目，经营管理不断升级。

  企业文化

广东腾越秉承“团队、高效、务实、创新”的企业精神，坚持弘扬铁军文化，专注匠心建造，崇尚执行，追求卓越；公司牢记“为社会建设美好家园”的企业使命，坚持“做有良心，有社会责任感的阳光企业”；公司奉行“守法合规，诚信共赢”的经营理念，把“股东满意，员工幸福，社会尊重”作为我们的不懈追求！

新时代，新征程，以国家的新型城镇化建设为契机，广东腾越将进一步创新发展模式，抢抓发展机遇，在新发展理念的指引下，完成新一轮的管理升级。

腾越之星

“腾越之星”是碧桂园集团 “碧业生”的子品牌，是针对应届毕业生的人才加速发展计划，旨在通过系统的培养，将新员工快速打造成为各线条的专业管理骨干。

星星养成记 

一、路径指引

（一） 职业通道，全方位打通

公司拥有完备的职级管理体系，四大职业发展通道旨在为公司员工提供横向纵向发展通道，员工可同线条晋升，跨线条发展，同专业线与管理线并行。

（二） 职业规划，全过程覆盖

公司对新入职员工进行全程全覆盖的职业规划，使员工在职业发展的全程中都有清晰的职业发展方向，并加速所有员工的职业发展进程。

（三） 职业成长，全职涯加速

公司针对“腾越之星”制定了“青苗人才”、“嘉木计划”、“栋梁计划”等加速培养计划——全力促成新员工2年做主管，4年做经理，6年做副总监。

二、成长护航

（一） 入职培训，助推角色转变

开办腾越之星训练营，通过多样化的方式帮助新员工快速实现角色转变，使其更好地融入公司，同时为自己在公司的职业生涯做好准备。

（二） 导师带徒，促进业务提升

公司针对新入职员工都会配备一名工作经验丰富的导师，在理论和实践方面对新员工进行指导，帮助新员工快速成长。

（三） 淬火行动，历练岗位技能

对新入职员工设置班组学习，使其了解现场工作现状及一线工作技能，以便更好地开展现场管理工作。

（四） 人才盘点，建立人才梯队

公司每年进行人才盘点，建立人才梯队，明确人才培养及成长周期，并建立专项人才库——未来项目总人才库、专业管理人才库、新体系人才库，对入库人才进行优先培养提拔。

（五） 多向轮岗，深挖员工潜力

公司通过轮岗制度，深度挖掘新员工潜力，培养战略性人才。员工可以通过横向纵向的轮岗制度，深度学习提升自身专业技能与综合能力。

三、成就共享

（一） 完善的薪酬福利体系

公司基于马斯洛需求理论，建立完整的薪酬福利体系，使公司员工在为公司奉献的同时，没有后顾之忧。

（二） 绩效强相关的收益共享

公司以绩效为导向，创造一个公平公正的竞争环境；绩效强关联员工个人职级晋升、员工薪酬调整，高能力高绩效与高职级高薪酬成正比。

（三） 体系化的专项奖励机制

公司基于所辖项目效益情况，设置系列成本节约奖、季度绩效奖、钢筋精管专项奖、营销专项奖等，公司奉行公平公正的分饼方式，多劳多得。

招聘职位

一、施工管理类

岗位说明：主要负责施工现场进度管理、安全管理、质量管理、资料管理、技术管理、测量管理等工作。 

岗位要求：1、2020届优秀本科毕业生及硕士毕业生

2、土木工程、安全工程、工程管理、岩土工程、测量工程等相关专业

3、在校成绩优异并有丰富的社团经验者优先

二、商务合约类

岗位说明：主要负责公司各项商务管理工作的开展，包括招投标、成本管理、项目预结算等。

岗位要求：1、2020届优秀本科毕业生及硕士毕业生

2、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业

3、在校成绩优异并有丰富的社团经验者优先

三、材料设备类

岗位说明：主要负责现场材料的采购、收发、成本管理等工作；现场设备的维护、调度及安全管理等工作。

岗位要求：1、2020届优秀大专毕业生及本科毕业生

2、建筑材料管理、机械制造及自动化、物流管理、建筑工程技术、房屋建筑等相关专业

3、在校成绩优异并有丰富的社团经验优先

四、人力行政类

岗位说明：主要负责公司各级组织的人力资源及行政管理工作。

岗位要求：1、2020届优秀本科毕业生及硕士毕业生

2、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、心理学、公共事业管理、工商管理、汉语言文学、法学等管理类相关专业

3、在校成绩优异并有丰富的社团经验者优先

五、财务管理类

岗位说明：主要负责公司财务资金管理工作。 

岗位要求：1、2020届优秀本科毕业生及硕士毕业生

2、财务管理、会计学、审计学、税务学等相关专业本科及以上学历

3、在校成绩优异并有丰富的社团经验者优先

六、法务管理类

岗位说明：主要负责公司法律风险控制、合同评审、审计督查、诉讼案件等管理工作。

岗位要求：1、2020届优秀本科毕业生及硕士毕业生

2、法学、审计学等相关专业

3、在校成绩优异并有丰富的社团经验者优先

七、市场营销类

岗位说明：主要负责公司对外项目拓展、客户关系管理及维护、企业资信管理、企业备案及项目报建等工作。

岗位要求：1、2020届优秀本科毕业生及硕士毕业生

2、专业不限

              3、在校成绩优异并有丰富的社团经验者优先

       工作地点

公司名称	工作地点（分公司辖内应服从分配）
总部	广东
佛肇公司	广东
莞惠公司	广东
广清公司	广东、甘肃、江西
江中公司	广东
广西公司	广西
海南公司	海南
湖北公司	湖北
湖南公司	湖南
华北公司	河南、河北
江苏公司	江苏
云贵公司	云南、贵州
浙江公司	浙江
山东公司	山东
陕西公司	陕西
川渝公司	四川、重庆
安徽片区	安徽

 招聘流程

序号	流程内容
1	宣讲会
2	网申
3	简历筛选
4	小组面试
5	终面
6	签约

 应聘通道

1、网申二维码；

 

 

 

2、我们接受宣讲会现场投递简历！

     联系我们

公 司 名：广东腾越建筑工程有限公司

联系地址：广东省佛山市顺德区北滘镇工业大道18号

联 系 人：黄威强

联系电话：18942523752