招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：邵阳学院
宣讲地点：办公楼415室(李子园)
点击人次：1822
浙江一鸣食品股份有限公司
等你来挑战丨2021届储干校园招聘
概 况
（我们是一家快速发展期的企业）
浙江一鸣食品股份有限公司，创办于2005年，是一家集奶牛养殖，乳制品、烘焙食品生产加工，连锁经营、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。
我们始终坚持“三产接二连一”，在“传统农业+互联网”的大健康产业上不断创新发展，创造新鲜健康生活：形成以奶牛养殖、农旅观光、乳品烘焙产品加工、冷链物流、连锁经营、客户互动的从源头到终端的依托于信息化物联网化的产业链模式。
当前公司正处于高速发展期，曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作，位列中国食品饮料创新百强企业。2020年，一鸣将大力开展批零配、下午茶配、创立社区团购、进军社交电商，打开线上线下全网销售新局面。
一鸣关键数据：
温州、常州、嘉兴3大生产基地
360余辆冷链物流车(冷链物流体系)
1600+门店
生产销售信息一体化
七大配送周转中心
规模化的中央工厂生产模式
专业化的食品质量控制体系
门店终端信息化运营
二、【招聘岗位】
岗位一：采购储干
发展方向：采购主管/开发主管
专业要求：食品类、供应链管理等相关专业
转正薪资：4500-5500元/月
工作地点：浙江省嘉兴市、江苏省常州市
岗位二：财务储干
发展方向：资深会计/财务主管
专业要求：财务管理、审计、会计等相关专业
转正薪资：4500-5500元/月
工作地点：浙江省温州市
岗位三：电商运营储干
发展方向：电商运营主管
专业要求：电子商务专业优先
转正薪资：4500-5500元/月
工作地点：浙江省杭州市
岗位四：门店运营储干
发展方向：运营经理/区域经理
专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、人力资源管理类专业优先
转正薪资：4200-5000元/月
工作地点：浙江省、江苏省、上海市、福州市
岗位五：设计储干
发展方向：设计主管
专业要求：平面设计、视觉传达设计、园林设计类专业优先
转正薪资：4500-5500元/月
工作地点：浙江省温州市
岗位六：工程监理储干
发展方向：项目主管/工程主管
专业要求：土木工程、工程管理类专业优先
转正薪资：4500-5500元/月
工作地点：浙江省温州市
岗位七：销售储干
发展方向：销售主管/渠道主管
专业要求：市场营销、食品、产品设计、工商管理类专业优先
转正薪资：5900元/月(含交通补贴)
工作地点：浙江省温州市、杭州市
通用要求：
1、2021届应届毕业生；
2、具有丰富的社会实践经验，有较好的沟通及协调能力；
3、社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
4、认同公司企业文化和发展理念，服从公司调动；
5、能够接受多岗位、多方向发展，有较明确的发展规划；
三．【福利待遇】
路费报销：储干报道产生的路费在岗满6个月给与全额报销。
社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障。
住房公积金：一鸣给予员工缴纳住房公积金，职能销售类岗位全部提供住房公积金。
年终激励：职能员工享受年终奖激励，根据各部门全年效益。
带薪培训：带薪参加公司各项专业技能和管理能力打造培训，打开晋升之路。
定期加薪：转正之后，定期可获得调薪机会。
工龄工资：前5年，每增加1年工龄增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月，上不封顶。
节日福利：各种特色节日为员工送上节日关怀；例如端午节、中秋节、员工生日等。
感恩父母福利：节日期间除了给员工送上节日关怀，公司每年寄送价值至少200元礼品给每位员工父母，以示感恩。
爱心互助基金：包括员工结婚、生孩子礼金，困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学帮助等。
带薪休假：工作满1周年，享有5天年假，休假期间工资全额照发。
其他福利：不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等，更多福利，等你体验。
10人
岗位职责：
职位职责：
生产厂区专人带训，在生产流水线上实习轮岗工作，熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训（士兵突击）后晋升班长。
晋升方向
生产储干（士兵突击培训）→班长（精英打造培训）→车间主任（黄埔培训）→厂长/经理（国防大学培训）
班 长（晋升周期3-6个月）：年薪5-8万，管理一条流水线
车间主任（晋升周期1-2年）：年薪9-12万，管理一个车间
厂长/经理：（晋升周期1-2年）：管理一个分厂
任职要求
1．专业要求：专业不限，食品、生物、机械、机电、环境工程等专业优先
2．薪资：实习综合工资4000-5000元/月
3．工作地点：浙江省温州/常州/嘉兴（提供住宿）
一鸣官网：www.inm.cn
简历投递邮箱:hanxs@inm.cn
HR电话/微信：18057786268
福利
路费报销：储干报道产生的路费在岗满6个月给与全额报销
提供住宿：提供住宿（包括杭州、南京等城市），部分区域无住宿将享受住宿补贴
社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障
住房公积金：除部分加盟店外，一鸣给予员工缴纳住房公积金，职能销售类岗位全部提供住房公积金
身股福利：门店店长身股福利（门店店长拥有门店年超额利润的30%激励分红）、生产员工年终分红、职能员工年终奖等
带薪培训：带薪参加公司各项专业技能和管理能力打造培训，打开晋升之路。
定期加薪：转正之后，分别每满3个月、6个月、12个月后可获得调薪机会
工龄工资：前5年，每增加1年工龄增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月，上不封顶
节日福利：各种特色节日为员工送上节日关怀；例如端午节、中秋节、员工生日等
感恩父母福利：节日期间除了给员工送上节日关怀，公司每年寄送价值至少200元礼品给每位员工父母，以示感恩
爱心互助基金：包括员工结婚、生孩子礼金，困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学帮助等
带薪休假：工作满1周年，享有5天年假，休假期间工资全额照发
其他福利：不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等，更多福利，等你体验
10人
岗位职责：
浙江一鸣食品2020储干校招
一、【浙江一鸣简介】
浙江一鸣食品股份有限公司创办于2005年，是一家集奶牛养殖、乳制品、烘焙食品生产加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。公司拥有健全的销售网络，坚持"以创造新鲜健康生活"为使命，在全国同行业中率先引领"学童奶计划"、"送奶到家"、"真鲜奶吧"等消费方式革命。自2002年5月开设全国首家"一鸣真鲜奶吧"以来，截至2019年12月已达1600多家，辐射江、浙、沪、闽等地。
我们在温州、杭州、常州（在建）和嘉兴（在建）建立了现代化生产基地，十大职能中心，8000多位事业伙伴，当前公司正处于高速发展期，曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作，位列中国食品饮料创新百强企业。
一、【招聘岗位】
岗位二：IE储干
发展方向：精益工程师
专业要求：工业工程、标准化工程、质量管理工程等相关专业
转正薪资：5000-5500元/月，享受租房补贴、年终奖
岗位二：建店储干
发展方向：拓展/规划经理、工程监理
专业要求：专业不限，市场营销、工程管理类专业优先
转正薪资：转正5000—5500元/月，享受租房补贴、年终奖
岗位三：设计储干
发展方向：设计主管
专业要求：空间设计、平面设计类专业优先
转正薪资：转正5000—5500元/月，享受租房补贴、年终奖
岗位四：采购储干
发展方向：采购主管，开发主管
专业要求：机械类、食品类、包装类专业优先
转正薪资：4700-5000元/月，享受租房补贴、年终奖
岗位五：财务储干
发展方向：财务主管
专业要求：财务管理、会计学、审计学等相关专业
转正薪资：4700-5000元/月，享受租房补贴、年终奖
岗位六：质量管理储干
发展方向：质量经理/体系主管
专业要求：质量管理工程、食品质量与安全等相关专业
转正薪资：4500-5000元/月，享受租房补贴、年终奖
工作地点：
浙江省（温州、杭州、宁波、台州、绍兴、湖州、嘉兴、金华、丽水、衢州）；江苏省（南京、苏州、无锡、常州、昆山）；上海市；福州市
1、2020届应届毕业生；
2、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。
3、认同公司企业文化和发展理念
1、 招聘流程：网申→宣讲+笔试→面试→录用→签订三方协议
PS：因疫情原因，2020年春季职能储干招聘，初试、面试均采用线上形式完成。
2、简历投递方式：
①最优方式：登陆一鸣招聘官网：http://www.hotjob.cn/wt/inm/web/index
选择职能储干岗位投递，(在线网申优先通过筛选)；
②次优方式：关注“一鸣招聘”微信公众号，依次点击“校园招聘——职能储干职位”投递；
③其他方式：word版本简历发送至yangyc@yi-ming.cn [学校+姓名+专业+学历]
3、欢迎有意向的同学添加微信：18157788658，参加本校校园大使，优先录用/获取面试pass卡。
4、关注我们：
官网：www.yi-ming.cn 微信公众号：一鸣招聘 联系电话：18157788658
PS：关注一鸣招聘公众号，获取空中宣讲会最新信息。我们将不定期公布宣讲会直播的时间节点
路费报销：储干报道产生的路费在岗满6个月给与全额报销。
社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障。
住房公积金：一鸣给予员工缴纳住房公积金，职能销售类岗位全部提供住房公积金。
年终激励：职能员工享受年终奖激励，根据各部门全年效益。
带薪培训：带薪参加公司各项专业技能和管理能力打造培训，打开晋升之路。
定期加薪：转正之后，定期可获得调薪机会。
工龄工资：前5年，每增加1年工龄增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月，上不封顶。
节日福利：各种特色节日为员工送上节日关怀；例如端午节、中秋节、员工生日等。
感恩父母福利：节日期间除了给员工送上节日关怀，公司每年寄送价值至少200元礼品给每位员工父母，以示感恩。
爱心互助基金：包括员工结婚、生孩子礼金，困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学帮助等。
带薪休假：工作满1周年，享有5天年假，休假期间工资全额照发。
其他福利：不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等，更多福利，等你体验。
