网站首页 > 宣讲会 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

宣讲会信息

宣讲单位:惠州至精精密技术有限公司

宣讲时间:2021年10月25日 14:30
开始前提醒我

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,

进入日历界面后,您可以调整提醒时间,

以便您准时参会哦~

所在学校:邵阳学院

宣讲地点:七里坪校区二办公楼123

点击人次:3145

单位简介

   惠州至精精密技术有限公司成立于2000年,总部坐落于广东省惠州市惠阳区镇隆镇青草窝,现有广东惠州、印尼等三个厂区,现有员工3500人左右,国家高新技术企业。公司自成立以来,一直致力于消费类电子、通讯、 3C 电子产品零部件、汽车产品、医疗器械产品的加工制造, 工艺涵盖注塑、五金冲压、CNC、喷涂、阳极氧化、液态硅胶等多种技术,可为客户提供一体化的生产体验,并提供精密零部件的整套加工制造解决方案。 

    面对不断发展变化的市场环境,我们始终坚持“创新、诚信、务实、效益、共享”的经营宗旨,充分利用各种资源优势,引进先进的管理系统和加工设备,全面推进业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、生产体系、质量体系等方面实行精益化管理。目前我们在消费类电子、通讯等配套零部件加工制造方面已形成了很强的核心竞争力,在行业中以优良的品质及完善的服务赢得了客户的认可与信赖。

招聘简章

至精技术2022届校园招聘会

公司简介:

惠州至精精密技术有限公司成立于2000年,总部坐落于广东省惠州市惠阳区镇隆镇青草窝,现有员工3500人左右,国家高新技术企业。公司自成立以来,一直致力于消费类电子、通讯、 3C 电子产品零部件、汽车产品、医疗器械产品的加工制造, 工艺涵盖注塑、五金冲压、CNC、喷涂、阳极氧化、液态硅胶等多种技术,可为客户提供一体化的生产体验,并提供精密零部件的整套加工制造解决方案。 

面对不断发展变化的市场环境,我们始终坚持“创新、诚信、务实、效益、共享”的经营宗旨,充分利用各种资源优势,引进先进的管理系统和加工设备,全面推进业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、生产体系、质量体系等方面实行精益化管理。目前我们在消费类电子、通讯等配套零部件加工制造方面已形成了很强的核心竞争力,在行业中以优良的品质及完善的服务赢得了客户的认可与信赖。

  

招聘需求:

专业大类

具体专业

培养方向

需求人数

本科生

大专生

管理类

人力资源管理、工商管理、行政管理、法律、物流管理、供应链管理等

 人力资源专员(招聘/培训/企划/绩效/薪酬社保方向)、行政专员、采购工程师、计划专员、体系工程师

12

1

财务类

财务管理、会计学、经济学

财务会计

2

 

业务类

英语类专业、市场营销、国际经济与贸易等

业务助理

3

 

信息工程类

计算机科学与技术、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全等

ERP开发工程师、网络架构工程师、Java软件开发工程师

9

 

机械与控制

工程类

自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、数控技术、机电一体化技术、工业设计等

PIE工程师、制程工程师、生产工程师、结构工程师、电气工程师、自动化工程师、工艺工程师、编程工程师、模具工程师、模具设计工程师、夹治具设计工程师、采购工程师、品质工程师

23

7

模具类

模具设计与制造、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业

模具工程师、模具设计工程师、模具工艺工程师、夹治具设计工程师、采购工程师、品质工程师

20

 

材料类

金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程等

PE工程师、氧化工艺工程师、抛光工程师、喷涂工程师、生产工程师、采购工程师、品质工程师

3

2

化学类

材料化学、 应用化学、化学工程与工艺等

PE工程师、氧化工艺工程师、抛光工程师、喷涂工程师、生产工程师、采购工程师、品质工程师

3

 

 

 

薪酬福利:

学历层次

本科

大专

试用期薪资

(月薪26天制)

6000元/月

5500元/月

1.试用期3-6个月,正式入职后,享有全勤奖100元/月;

2.大学生入职次月购买社保、住房公积金;

3.大学生定岗转正后根据个人工作业绩能力及工作态度进行薪酬调整;

 

福利待遇

一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。

二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。

三、社保及住房公积金:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。

四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。

 、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。

六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。

七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。

八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周一、三、五加餐;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。

九、购房借款及优惠政策:给满足条件的公司管理及技术骨干提供购房借款与购房优惠。主管/工程师级最高可借款10万,服务满5年购房优惠4万,10年优惠10万;经理级最高可借款15万,服务满5年购房优惠6万,10年优惠15万;副总(含)以上人员最高可借款20万,服务满5年购房优惠8万,10年优惠20万。

十、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。

                    

培训与发展:

公司为应届毕业生量身打造“应届生培养”计划,按照统一标准与要求,从应届毕业生中选拨具有发展潜力、管理者潜质的优秀人才从零培养。公司将配置专业导师队伍为应届毕业生开展为期3-6个月的新人培养计划,培养计划包括入职培训、户外素质拓展训练、轮岗实习、定岗锻炼。

目前至精公司正处在高速成长期,有着大量的发展机会,我们倡导“猛将必发于卒伍”,秉承“低成本、高工资”的价值分配观,致力于打造一个“公平、公正、廉洁、共创、共享”的事业舞台,营造简单、高效的工作氛围,一切以业绩结果说话,不拘一格使用人才。

应聘流程:

A、简历投递方式:请将电子简历发至:liangjianye@hzzhijing.com或xieyanhua@hzzhijing.com简历写明“学校+专业+意向岗位”

B、现场面试流程:参加校园宣讲会/双选会—简历投递及筛选—小组面试—第二轮复试—录用—现场签约

C、注意事项:请提前准备好您的简历、成绩单、就业推荐表、三方协议及能力凭证,如成绩单、英语四六级证书、各类获奖证书、技能证书等

 

联系方式:  

联系电话: 

谢小姐:0752-5706719 、17674926922(微信同号)

王小姐:0752-5706719 、18736302813(微信同号)

梁先生:0752-5706719 、15875221965(微信同号)

公司官网:www.hzzhijing.com  ;

邮   编:516227

公司地址:广东省惠州市惠阳区镇隆镇甘陂村旱亚背厂房

招聘职位

Java软件开发工程师

招聘专业:物联网工程,电子信息工程,电子科学与技术,网络工程,通信工程

6K-6K/月

2人

本科及以上 | 惠州

职位描述

岗位职责:

1、MES系统二次开发,系统维护;

2、数据集成开发及数据报表开发;

岗位要求:

1、熟练掌握Java语言,深入理解OOA,OOD,OOP等编程思想

2、熟悉各种Java IDE和开发相关工具(Eclipse)

3、熟悉各种流行J2EE框架(Spring/Struts/Hibernate等)

4、理解关系数据库的设计原理,熟练掌握Oracle/SQL Server/MySQL其中至少一种

5、熟悉UML建模,熟练掌握Rational Rose/Together

6、有中、大型项目的开发经验,能独立完成整个软件模块的分析、设计、开发和单元测试

7、熟悉软件工程,了解前沿的技术规范(CMM)和先进的开发模式(RUP,XP)

8、外语、逻辑思维能力和团队精神等非技术要求,能够迅速接受新技术,快速学习和应用

投递说明:

简历投递方式:请将电子简历发至:liangjianye@hzzhijing.com或xieyanhua@hzzhijing.com简历写明“姓名+学校+专业+意向岗位

其他描述:

1.试用期3-6个月,正式入职后,享有全勤奖100元/月;


2.大学生入职次月购买社保、住房公积金;


3.大学生定岗转正后根据个人工作业绩能力及工作态度进行薪酬调整;


 


一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。


二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。


三、五险一金:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。


四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。


五 、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。


六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。


七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。


八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周一、三、五加餐;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。


九、购房借款及优惠政策:给满足条件的公司管理及技术骨干提供购房借款与购房优惠。主管/工程师级最高可借款10万,服务满5年购房优惠4万,10年优惠10万;经理级最高可借款15万,服务满5年购房优惠6万,10年优惠15万;副总(含)以上人员最高可借款20万,服务满5年购房优惠8万,10年优惠20万。


十、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。

岗位详情

网络架构工程师

招聘专业:物联网工程,电子信息工程,电子科学与技术,网络工程,通信工程

6K-6K/月

2人

本科及以上 | 惠州

职位描述

岗位职责:

1、负责各类硬件、服务器、网络设备等日常的保养与维护工作;

2、负责公司的网络规划、建设等;

3、负责监督和管理各部门计算机、打印机使用状态,保障公司网络及数据的安全;

4、负责IT设备的申请、资产登记、调配、变更、报废等;

5、负责公司信息化灾备预案;

6、负责各部门设备的定期检查、维护、对操作人员进行培训指导操作;

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、计算机、信息技术、工程与自动化相关专业

3、熟悉局域网管理及维护能力、

4、熟悉路由器、交换机等网络设备的配置;

5、熟悉操作系统、 硬件和软件的使用技巧;

6、熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设、域用户安全验证原理;

投递说明:

简历投递方式:请将电子简历发至:liangjianye@hzzhijing.com或xieyanhua@hzzhijing.com简历写明“姓名+学校+专业+意向岗位

其他描述:

1.试用期3-6个月,正式入职后,享有全勤奖100元/月;


2.大学生入职次月购买社保、住房公积金;


3.大学生定岗转正后根据个人工作业绩能力及工作态度进行薪酬调整;


 


一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。


二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。


三、五险一金:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。


四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。


五 、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。


六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。


七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。


八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周一、三、五加餐;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。


九、购房借款及优惠政策:给满足条件的公司管理及技术骨干提供购房借款与购房优惠。主管/工程师级最高可借款10万,服务满5年购房优惠4万,10年优惠10万;经理级最高可借款15万,服务满5年购房优惠6万,10年优惠15万;副总(含)以上人员最高可借款20万,服务满5年购房优惠8万,10年优惠20万。


十、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。

岗位详情

ERP开发工程师

招聘专业:物联网工程,电子信息工程,电子科学与技术,网络工程

6K-6K/月

5人

本科及以上 | 惠州

职位描述

岗位职责:

T100ERP日常运行维护,流程作业指导,协助系统推行、教育训练等

岗位要求:

本科以上学历,计算机、信息管理相关专业,掌握至少一门开发工具和sql数据库语言

投递说明:

简历投递方式:请将电子简历发至:liangjianye@hzzhijing.com或xieyanhua@hzzhijing.com简历写明“姓名+学校+专业+意向岗位

其他描述:

1.试用期3-6个月,正式入职后,享有全勤奖100元/月;


2.大学生入职次月购买社保、住房公积金;


3.大学生定岗转正后根据个人工作业绩能力及工作态度进行薪酬调整;


 


一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。


二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。


三、五险一金:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金。


四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。


五 、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。


六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。


七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。


八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周一、三、五加餐;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。


九、购房借款及优惠政策:给满足条件的公司管理及技术骨干提供购房借款与购房优惠。主管/工程师级最高可借款10万,服务满5年购房优惠4万,10年优惠10万;经理级最高可借款15万,服务满5年购房优惠6万,10年优惠15万;副总(含)以上人员最高可借款20万,服务满5年购房优惠8万,10年优惠20万。


十、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。

岗位详情

惠州至精精密技术有限公司

领域:制造业

规模:1000-5000人

地址:惠州镇隆镇青草窝顺源工业园