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所在学校:邵阳学院
宣讲地点:七里坪校区二办公楼123
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广东保伦电子股份有限公司
一、实力领先看itc
1、公司简介
广东保伦电子股份有限公司(itc)品牌创立于1993年,是广东500强企业,营业额达50亿,目前国内规模最大集研发、生产、销售为一体的声光电视讯大型系统集成商,专注于声光电视讯领域内的智慧城市、智慧公检法、智慧教育及智慧医疗等系统解决案的打造
总部位于广州市,拥有1个现代化产业园、5个工厂基地,4栋营销办公大楼,6大研发中心,1个现代化展厅,占地面积达52,000平方米,员工人数超过6000人,全球设立167个营销团队,全国销售经理达2000余名,45个研发事业部,研发人员超1000人,全球设立服务网点240个。
2、产品介绍
6000+产品系列:提供专业的智能广播系统、可视对讲系统、智慧教育平台、多媒体教学中控系统、在线课堂系统、教育录播系统、5GWiFi无线会议系统、远程视频会议系统、分布式综合管理平台、物联网云控系统、KVM坐席管理系统、语音转写会议系统、舞台灯光、景观亮化、LED显示屏等声光电视讯系统整体解决方案。
产品应用行业:航天科技、新能源、轨道交通、指挥中心、智慧城市、乡村振兴、商业综合体、石油石化、电力电网、公检法司、新闻发布厅、文体场馆等。
3、著名案例
迄今为止,我们全球合作伙伴达5万家,大型成功案例超100w+,例如
国内案例:北京奥运会、广州亚运会、上海世博会、2011深圳大运会、2022年杭州亚运会、北京冬奥会、金砖会议、大兴国际机场、复旦大学、比亚迪总部、唯品会总部、盛大游戏总部、长隆海洋王国....
国外案例:迪拜帆船酒店、多伦多大学、亚美尼亚海关大楼、埃塞俄比亚政府会议项目、印度新德里Chanakyapuri地铁项目、澳大利Lake Joondalup Baptist College大学IP项目圭亚那国际会议中心(联合国会议)....
4、企业实力
荣获“2022广东企业500强”、“广州市民营领军企业”、“最强科技领头羊”,连续多年获得“优质产品”、“知名品牌”、“创造力品牌”、“最具竞争力品牌”、“公共广播行业十大品牌”、“十大优秀会议品牌”等荣誉。
二、校招求职选itc
1、招聘对象:2025届海内外高校毕业生
2、工作地点:广州总部
3、招聘岗位:如下表
岗位薪资 | 岗位职责 | 岗位要求 |
研发储干(50名) 月薪8K-15K | 软件方向:嵌入式软件工程师、c++工程师、c#工程师、安卓工程师 硬件方向:硬件工程师 算法方向:音频算法工程师 | 1、本科及以上学历,理工科、计算机等相关专业优先; 2、具备扎实的编程基础,熟悉常用编程语言和开发工具; 3、优先录取:参与相关的竞赛经历并取得名次;参与相关的协会/组织,担任职务;参与勤工助学; 4、有自主学习和解决问题的能力,能够独立完成任务或团队协作。 面试流程:笔试---面试 |
销售工程师 (50名) 月薪8K-15K | 1、负责对接B端客户群体如系统集成商、甲方、投资方、总包方等完成所负责区域的业绩指标; 2、参与整个项目的商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款。 | 1、本科或以上学历,计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑,专业基础知识扎实; 2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力; 3、具备优秀的人际沟通和团队协作能力,良好的逻辑思维和解决问题的能力。 |
大客户销售(50名) 月薪8K-15K | 1、了解公司品牌的定位、商业模式、客户群的特性收集客户的需求信息; 2、负责跟进项目的前期设计、中期投标、后期采购等系统的流程。 | 1、本科或以上学历,专业不限,对智能化产品销售工作有强烈欲望 ; 2、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速了解公司及产品信息,熟悉市场动态; 3、高度结果导向,乐观积极热情,抗压能力强,适应短期出差。 |
销售助理 (50名) 月薪5K-7K | 1、协助销售经理做合同、方案卡、给客户报价、3C认证、质检报告等; 2、协助销售经理整理客户资料、方案资料、CRM的管理等。 | 1、本科或以上学历,专业不限,具备良好的学习能力和适应能力; 2、熟练掌握办公软件,能够高效完成各类文档和报表的制作; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的主观能动性; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 |
外贸助理 (10名) 月薪6K-8K
| 1、利用阿里巴巴/领英/facebook/google/展会/SNS社交平台等平台,开发客户成交订单; 2、进出口订单的处理,装箱单,发票的制作以及运单,提单的确认。
| 1、本科或以上学历 ,商务英语、国际经济与贸易等相关专业; 2、通过CET6考试,英语听说读写流利,能够独立与客户交流; 3、熟悉外贸客户的习性及外贸业务订单流程,熟悉外贸进出口业务环节。 |
CAD方案工程师 (50名) 月薪6.5K-8K | 1、与销售团队合作,深入了解客户需求、预算和进度,挖掘实际需求,推动项目拓展; 2、设计符合客户特定业务场景的技术解决方案; 3、编写技术方案书,包括系统架构图、配置清单和说明书等;
| 1、电气自动化、智能楼宇、应用电子、物联网、计算机类等相关专业大学专科及以上学历; 2、熟练使用Office,CAD等软件;熟悉ease软件、visio软件优先考虑。 3、具备较强的学习能力和解决问题的能力,良好的团队合作精神和沟通能力。 |
推广工程师 (30名) 月薪5.5K-7K | 1、负责公司产品线上线下的推广,协助销售人员对客户进行售前的产品讲解、产品交流、产品演示等工作; 2、负责整理及完善公司的产品知识,提炼产品卖点,准备产品培训及推广PPT。 | 1、本科或以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 3、熟练掌握PPT,普通话规范,表达清晰。 4、 有担任主持人或授课经验者优先考虑。 |
人事助理 (3名) 月薪5K-7K | 1、根据职位胜任力要求,编写岗位JD; 2、访寻目标候选人,进行候选人筛选、评估、初试、背调等过程; 3、协助招聘经理完成各部门招聘计划的落地实施。 | 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,可接受优秀应届毕业生; 2、能熟练运用PPT、Word、Excel等常用办公软件; 3、熟悉招聘sop流程、了解主流招聘渠道优先考虑; 4、意愿往人力资源领域长期发展,对人力资源六大板块感兴趣; 5、有较强的沟通协调能力,亲和力和责任心强,团队意识强。 |
三、成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径: 一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。 目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
四、全面的薪酬福利体系
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
【办公环境】:现代一体化产业园,四栋高级写字楼,商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送,让您上下班无忧;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴,让您的付出得到实实在在的回报;
【员工激励】:每季度优秀员工表彰活动,研发突出贡献奖,优秀团队奖,激发员工潜能,共创辉煌;
【五险一金】:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金等,为您提供全方位的社会保障;
【节日关怀】:月度生日会以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供全方位培训,从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系,英雄不问出处;
五、期待优秀的你加入
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
微信公众号:【itc招聘】- 招聘管理 - 校园招聘
3、了解与联系我们
公司地址:广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋
4、获取最新求职干货,助你斩获offer~
关注“itc招聘”公众号,后台领取30套高质量简历模板+100道高频面试题库,你的求职之路将事半功倍~
5、校招答疑群~
itc在各个省份都建立了校招答疑群,关注“itc招聘”公众号,后台回复“校招群”,即可进入对应省份校招群,群里有校招HR在线答疑
50人
岗位职责:
软件方向:嵌入式软件工程师、c++工程师、c#工程师、安卓工程师
硬件方向:硬件工程师
算法方向:音频算法工程师
1、本科及以上学历,理工科、计算机等相关专业优先;
2、具备扎实的编程基础,熟悉常用编程语言和开发工具;
3、优先录取:参与相关的竞赛经历并取得名次;参与相关的协会/组织,担任职务;参与勤工助学;
4、有自主学习和解决问题的能力,能够独立完成任务或团队协作。
面试流程:笔试---面试
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
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成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径: 一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。 目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
【办公环境】:现代一体化产业园,四栋高级写字楼,商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送,让您上下班无忧;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴,让您的付出得到实实在在的回报;
【员工激励】:每季度优秀员工表彰活动,研发突出贡献奖,优秀团队奖,激发员工潜能,共创辉煌;
【五险一金】:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金等,为您提供全方位的社会保障;
【节日关怀】:月度生日会以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供全方位培训,从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系,英雄不问出处;
50人
岗位职责:
1、负责对接B端客户群体如系统集成商、甲方、投资方、总包方等完成所负责区域的业绩指标;
2、参与整个项目的商务谈判、签订、执行销售合同,跟进订单回收款。
1、本科或以上学历,计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑,专业基础知识扎实;
2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力;
3、具备优秀的人际沟通和团队协作能力,良好的逻辑思维和解决问题的能力。
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/
(2)微信公众号:【itc招聘】- 招聘管理 - 校园招聘
3、了解我们
公司地址:广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋
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岗位职责:
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2、负责跟进项目的前期设计、中期投标、后期采购等系统的流程。
2、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速了解公司及产品信息,熟悉市场动态;
3、高度结果导向,乐观积极热情,抗压能力强,适应短期出差。
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1、应聘流程:
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成长发展在itc
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成长发展在itc
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完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径: 一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。 目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
【办公环境】:现代一体化产业园,四栋高级写字楼,商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送,让您上下班无忧;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴,让您的付出得到实实在在的回报;
【员工激励】:每季度优秀员工表彰活动,研发突出贡献奖,优秀团队奖,激发员工潜能,共创辉煌;
【五险一金】:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金等,为您提供全方位的社会保障;
【节日关怀】:月度生日会以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供全方位培训,从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系,英雄不问出处;
50人
岗位职责:
1、与销售团队合作,深入了解客户需求、预算和进度,挖掘实际需求,推动项目拓展;
2、设计符合客户特定业务场景的技术解决方案;
3、编写技术方案书,包括系统架构图、配置清单和说明书等;
1、电气自动化、智能楼宇、应用电子、物联网、计算机类等相关专业大学专科及以上学历;
2、熟练使用Office,CAD等软件;熟悉ease软件、visio软件优先考虑。
3、具备较强的学习能力和解决问题的能力,良好的团队合作精神和沟通能力。
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/
(2)微信公众号:【itc招聘】- 招聘管理 - 校园招聘
3、了解我们
公司地址:广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋
4、获取最新求职干货,助你斩获offer~
关注“itc招聘”公众号,后台领取30套高质量简历模板+100道高频面试题库,你的求职之路将事半功倍~
5、校招答疑群~
itc在各个省份都建立了校招答疑群,关注“itc招聘”公众号,后台回复“校招群”,即可进入对应省份校招群,群里有校招HR在线答疑
成长发展在itc
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完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径: 一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。 目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
【办公环境】:现代一体化产业园,四栋高级写字楼,商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送,让您上下班无忧;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴,让您的付出得到实实在在的回报;
【员工激励】:每季度优秀员工表彰活动,研发突出贡献奖,优秀团队奖,激发员工潜能,共创辉煌;
【五险一金】:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金等,为您提供全方位的社会保障;
【节日关怀】:月度生日会以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
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30人
岗位职责:
1、负责公司产品线上线下的推广,协助销售人员对客户进行售前的产品讲解、产品交流、产品演示等工作;
2、负责整理及完善公司的产品知识,提炼产品卖点,准备产品培训及推广PPT。
1、本科或以上学历,专业不限;
2、形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。
3、熟练掌握PPT,普通话规范,表达清晰。
4、 有担任主持人或授课经验者优先考虑。
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/
(2)微信公众号:【itc招聘】- 招聘管理 - 校园招聘
3、了解我们
公司地址:广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋
4、获取最新求职干货,助你斩获offer~
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5、校招答疑群~
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成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径: 一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。 目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
【办公环境】:现代一体化产业园,四栋高级写字楼,商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】:公司食堂有专职厨师烹制营养餐,满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送,让您上下班无忧;
【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴,让您的付出得到实实在在的回报;
【员工激励】:每季度优秀员工表彰活动,研发突出贡献奖,优秀团队奖,激发员工潜能,共创辉煌;
【五险一金】:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金等,为您提供全方位的社会保障;
【节日关怀】:月度生日会以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
【成长发展】:itc商学院提供全方位培训,从新手到专家,一路成长。双向晋升通道,管理路线与技术路线双轨制,以能力为标准,以贡献论英雄建立科学的价值评估体系,英雄不问出处;
3人
岗位职责:
1、根据职位胜任力要求,编写岗位JD;
2、访寻目标候选人,进行候选人筛选、评估、初试、背调等过程;
3、协助招聘经理完成各部门招聘计划的落地实施。
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,可接受优秀应届毕业生;
2、能熟练运用PPT、Word、Excel等常用办公软件;
3、熟悉招聘sop流程、了解主流招聘渠道优先考虑;
4、意愿往人力资源领域长期发展,对人力资源六大板块感兴趣;
5、有较强的沟通协调能力,亲和力和责任心强,团队意识强。
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/
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3、了解我们
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4、获取最新求职干货,助你斩获offer~
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5、校招答疑群~
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成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径: 一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
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内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】:5.5天工作制,上午8:30-12:00 下午13:30-18:00,周六上午8:30-12:00;每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定假日,15天的超长年假;
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【薪酬体系】:无责底薪+绩效奖金,此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴,让您的付出得到实实在在的回报;
【员工激励】:每季度优秀员工表彰活动,研发突出贡献奖,优秀团队奖,激发员工潜能,共创辉煌;
【五险一金】:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金等,为您提供全方位的社会保障;
【节日关怀】:月度生日会以及(中秋、端午、圣诞)丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金,春节红包雨,增添喜庆氛围;
【健康娱乐】:免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障;
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广东保伦电子股份有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:5000-10000人
地址:广州市番禺区石碁镇南荔东路56号