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惠州至精精密技术有限公司
ERP开发工程师
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 年度旅游 岗位晋升 弹性工作 带薪年假 免费班车 包吃包住 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年10月9日
点击人次：4231
岗位职责：
T100ERP日常运行维护，流程作业指导，协助系统推行、教育训练等
岗位要求：
本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，掌握至少一门开发工具和sql数据库语言
投递说明：
简历投递方式：请将电子简历发至：liangjianye@hzzhijing.com或xieyanhua@hzzhijing.com简历写明“姓名+学校+专业+意向岗位
其他描述：
1.试用期3-6个月，正式入职后，享有全勤奖100元/月；
2.大学生入职次月购买社保、住房公积金；
3.大学生定岗转正后根据个人工作业绩能力及工作态度进行薪酬调整；
一、薪酬：具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。
二、年终奖：根据公司运营状况，结合个人年度考核评定年终奖金。
三、五险一金：按国家及地方法规规定购买社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。
四、工龄津贴：入职满一年100元/月，第二年150元/月，后续每年增加30元/月(390元封顶)。
五 、集体福利：当月过生日的员工赠送生日礼物；享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。
六、带薪假期：包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等；入职满1年享有5天带薪年假，每满1年递增1天，15天封顶。
七、康乐设施：内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域；豪华班车往返购物中心；每年组织各式文体活动，丰富员工业余生活。
八、食宿：①免费提供住宿，公寓式宿舍，4-6人一间，均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间；②免费提供膳食，餐饮标准为二荤一素一汤，每周一、三、五加餐；端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。
九、购房借款及优惠政策：给满足条件的公司管理及技术骨干提供购房借款与购房优惠。主管/工程师级最高可借款10万，服务满5年购房优惠4万，10年优惠10万；经理级最高可借款15万，服务满5年购房优惠6万，10年优惠15万；副总（含）以上人员最高可借款20万，服务满5年购房优惠8万，10年优惠20万。
十、其他福利：①全勤奖100元/月，电话费补贴（对外沟通岗位）100元/月；②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利；③人才推荐奖励。
惠州至精精密技术有限公司成立于2000年，总部坐落于广东省惠州市惠阳区镇隆镇青草窝，现有广东惠州、印尼等三个厂区，现有员工3500人左右，国家高新技术企业。公司自成立以来，一直致力于消费类电子、通讯、 3C 电子产品零部件、汽车产品、医疗器械产品的加工制造， 工艺涵盖注塑、五金冲压、CNC、喷涂、阳极氧化、液态硅胶等多种技术，可为客户提供一体化的生产体验，并提供精密零部件的整套加工制造解决方案。
面对不断发展变化的市场环境，我们始终坚持“创新、诚信、务实、效益、共享”的经营宗旨，充分利用各种资源优势，引进先进的管理系统和加工设备，全面推进业务流程重组和内外部资源整合，在研发体系、采购体系、生产体系、质量体系等方面实行精益化管理。目前我们在消费类电子、通讯等配套零部件加工制造方面已形成了很强的核心竞争力，在行业中以优良的品质及完善的服务赢得了客户的认可与信赖。
