招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
广东保伦电子股份有限公司
研发储干
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 餐补 房补 免费班车
薪酬福利:五险一金
发布时间:2023年9月6日
点击人次:20338
岗位职责:
招聘岗位:
软件方向:嵌入式,C++,C#,PHP,GO,WEB,FPGA,安卓,ios
硬件方向:硬件工程师,机械工程师
算法方向:音频算法、图像算法
岗位要求:
岗位要求:
1、本科或以上学历优先;
2、有参与相关的竞技类活动,取得名次的优先录取;参与相关的协会/组织,担任职务的优先录取;参与勤工助学的优先录取;
3、学习力强、勤奋程度、态度、责任心。
面试流程:笔试---面试
投递说明:
1、应聘流程:
网申 — 简历筛选 —笔试(仅限研发、会计)— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道:
(1)校招官网:https://hr.itc-pa.cn/
(2)微信公众号:【itc招聘】-校园招聘
其他描述:
成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制,为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会,用人不拘一格,唯能唯贤唯才。此外,企业注重员工的培养,为员工提供各种培训和学习机会,帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
1、完善的员工晋升机制:itc从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
双向晋升途径:一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员;二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师
2、itc商学堂:针对校招新人,itc商学堂提供1~2个月的脱产带薪培训,部门有1v1专业导师帮带,全面护航成长。
目前,itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。
3、内部学习发展体系:搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。
全面的薪酬福利体系
1、完善的薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+13薪+工龄工资+年终奖+各类补贴
2、丰厚福利待遇:公寓住宿、专职厨师餐厅、免费班车、五险一金、年底双薪、带薪年假及法定节假日、15天超长年假
3、多种福利加成:结婚礼金500、生育礼金500、生日礼金、春节红包雨、节假日精美礼品、ITC基金会
4、员工激励:年终奖、项目奖金、激励奖、专利奖
5、文娱活动:免费健身房+专业私教、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等,每月员工电影节、各类体育类比赛、团建活动等,丰富业余生活,提供快乐保障
广东保伦电子股份有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:5000-10000人
地址:广州市番禺区石碁镇南荔东路56号