2020年9月1日 点击人次: 3844
邵阳学院疫情防控常态化条件下
校园招聘活动方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和重要指示批示精神,落实好《教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通知》(教学厅函〔2020〕14号)、《教育部应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于做好2020年秋季学期教育教学和疫情防控工作的通知》(教体艺厅函〔2020〕22号)、《高等学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案(更新版)》和《邵阳学院新冠状病毒肺炎防控与应急处置工作预案》(邵院党通〔2020〕2号)文件要求,促进学校2021届毕业生尽早就业,积极稳妥组织好学校毕业生校园招聘活动,特制定此方案。
一、组织领导
学校成立以学校党委书记、校长为组长,其他校领导任副组长,其中分管就业工作的校领导任常务副组长,招生就业处、党政办公室、宣传部、学生工作部(处)、教务处、研究生与学科建设处、保卫处(维稳办)、后勤服务中心、校医院等部门负责人和各二级学院院长、书记作为成员的疫情防控常态化就业招聘工作领导小组。领导小组办公室设招生就业处。
领导小组办公室设疫情应急处置小组,屈元雨任组长,何瑜、何泽民、吕放光任副组长,成员高策、尹陆军、阮鹏、张富明、王平。要确保应急工作机制运转顺畅,一旦发现疫情,能够快速启动,第一时间隔离、第一时间报告,高效处置,将疫情处置控制在合理范围。
二、工作原则
按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则,参照《高校举办校园招聘会和毕业生实习、面试疫情防控指南》恢复学校校园招聘活动,确保做到疫情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”“两不误”。
三、招聘形式
1.线上宣讲会、双选会
继续组织开展线上招聘工作,通过我校毕业生就业信息官方网站——“邵阳学院就业信息网”(http://syxy.bibibi.net/),及时处理、发布招聘信息,推进网上宣讲、网上面试、网上签约的线上招聘会。
2.线下专场招聘会
选聘专业涉及多个二级学院,且需求量大的招聘,用人单位可登陆“邵阳学院就业信息网”提前一周预约专场招聘会。
3.学院专场招聘会
对选聘专业单一或集中在一个学院的招聘,用人单位可直接向相关二级学院约定招聘会。
4.学校大型招聘会
学校根据疫情实际控制情况,按照“科学有效防控、安全有序招聘”的原则适时开展校园大型招聘会,具体时间请相关用人单位及时关注“邵阳学院就业信息网”和“邵阳学院就业创业云平台”。
四、工作措施
(一)招聘前措施
1.学校核实来校招聘单位招聘人员。由学校协调,招聘单位统筹安排,科学调配去往各地的招聘人员,控制人数,尽量减少跨区域流动,且不来自或途经疫情高、中风险地区。
2.学校做好健康监测和信息摸排。确定进校日期后,进校人员需提供进校前14天的出行轨迹(请用人单位填写附表《邵阳学院2020年秋冬季校园招聘用人单位入校招聘健康卡》)和实时更新的健康码,判断是否来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、是否有密切接触史、是否存在发热及咳嗽等异常症状,仔细审核、分类处理,招聘人员进校后需提供相应健康信息材料。
3.招聘活动开始前,学校对包括桌面、地面、过道、门把手、电梯等区域使用含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒,消毒后保证持续开门开窗通风,须视人员密度进行限流。公共区域分布放置套有塑料袋并加盖的专用垃圾桶,及时清理。面试点配备手部消毒剂。
4.应聘毕业生注意事项。应届毕业生自返校后开始连续进行健康监测,招聘会前14天内有发热、咳嗽等症状者不得进入招聘现场,非本校毕业生不得进入招聘现场。提前准备个人健康码、个人简历等有关材料。
(二)招聘中措施
1.招聘人员分批进校。按照分时段、分批次、分区域的原则,学校制定各进校单位分批进校的时段、批次、校园出入口,并通知到位。
2.设置临时观察点。学校在指定校园出入口增设临时观察点,配备人员,对进校人员进行体温测量、查验健康码,并登记相关信息。有发热、咳嗽等症状人员不得参与现场招聘与应聘。
3.做好应急处置。学校举办校园现场招聘会提前与学校防控办对接,明确突发情况应急处置流程,提前开展应急演练。
4.参加招聘会人员注意事项。进校当日,所有参加招聘会人员根据学校通知方案分批依次到校,出示健康码和进校证明后,开展体温测量和症状问询并登记。人员须间隔1米以上,依次排队,避免拥挤。招聘人员必须全程佩戴口罩。
5.应聘毕业生注意事项。依次排队进入招聘会地点,人员须间隔1 米以上,避免拥挤。建议全程佩戴口罩,并准备一个备用一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
6.分批错峰面试。按照分时段、分批次面试的原则,避免应聘人员过于集中。
7.面试地点和人员要求。学校提供相对独立,通风良好,在指定出入口设置临时观察点,配备人员,对面试考官和应聘毕业生进行体温测量、查验健康码,有发热症状者不得进入。
8.招聘、应聘人员面试过程中注意事项。参与面试双方人员需持健康码、进行体温测量和症状问询登记后方可入场。面试、应聘人员全程佩戴口罩,须间隔1米以上,依次排队,避免拥挤。如招聘方要求观看应聘毕业生的面相,毕业生取下口罩的同时,招聘方应戴上口罩。
(三)招聘后措施
招聘会结束14天内,参会人员如有发热、咳嗽等症状,须按照要求进行相关检查,并主动及时报告学校防控办及相关单位。
五、联系方式及其他
1.邵阳学院就业信息网网址:http://syxy.bibibi.net/;
2.电子邮箱:syxyzsjyc@163.com;
3.邵阳学院云就业微信公众号:搜索“邵阳学院就业创业云平台平台”;
4.地址:邵阳学院七里坪校区二办公楼三楼;
5.招聘服务热线:0739-5431791 、14773900066(微信同号)高老师;
6.疫情应急处置联系人电话:王平 15807390751。
学校会加强对用人单位和毕业生的双向调研,运用大数据分析、人工智能等技术手段,筛选与毕业生匹配度高、用人需求大、对困难群体毕业生有特别需求的用人单位组织线下招聘活动,建立面向不同专业、地域、性别等毕业生的就业信息精准推送机制;做好“信息发布、组织引导、就业咨询、签约办理、结果反馈”等全流程校招服务,优化工作流程,确保校招成效,不断提升校园招聘活动质量。
附件:
《邵阳学院2020年秋冬季校园招聘用人单位入校招聘健康卡》
邵阳学院
2020年9月1日
邵阳学院2020年秋冬季校园招聘用人单位入校招聘健康卡
姓名 | 性别 | 单位名称 | |||||||||||||||
家庭住址 | 联系电话 | ||||||||||||||||
入校前14天行程 | 第1天 | 第2天 | 第3天 | 第4天 | 第5天 | 第6天 | 第7天 | 第8天 | 第9天 | 第10天 | 第11天 | 第12天 | 第13天 | 第14天 | |||
入校前14天健康状况 | |||||||||||||||||
同居住家庭成员身体健康状况 | |||||||||||||||||
本人或同住家庭成员来邵前是否往返过疫情高、中风险地区(时间、地点) | 本人或同住家庭成员是否接触过疫情高、中风险地区人员(时间、地点) | 本人或同住家庭成员是否接触过确诊病例或疑似病例 | |||||||||||||||
来邵乘车车次、时间 | |||||||||||||||||
本人签字 |
注意事项:1、请用人单位如实详细记录,如由信息填写不实所造成的后果由本人及所在单位承担。
2、进校时该表请交给学校招生就业处工作人员。