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2020年6月16日 点击人次:607
广东裕华集团 惠州裕华地产
招聘简章
公司简介:
广东裕华集团有限公司创立于1984年12月,是从一个经营餐饮业发展起来的企业集团,裕华集团主要经营行业有酒店业、连锁商业、房地产业、物业管理、三高农业等多元化于一体的综合型集团公司,现有员工数千人。
裕华集团在多年的发展历程中,始终恪守“追求卓越,创造品牌”的企业目标,以繁荣地方经济、促进社会进步为己任;以“诚信、以人为本、创造价值”为经营之本,坚持和传承“团结、拼搏、开拓、创新”的企业精神,裕华集团以回报社会为己任,树立了良好的信誉品牌。多年以来,曾荣获国家、广东省、惠州市、惠阳区“光彩之星”,全国“青年文明号”,广东省、惠州市、惠阳区“模范纳税户”、“纳税大户”,惠州市“拥军优属先进单位”等多项荣誉。裕华集团以智能制造产业园区和高端休闲酒店为重点发展方向,裕华铂金酒店的完善,将成为惠湾地区酒店行业的一道高丽风景,裕华创新中心的启动,将带动裕华集团其他行业的进一步发展,为裕华事业发展奠定坚实的基础,不断追求卓越,使裕华品牌不断提升。
惠州裕华地产隶属于广东裕华集团有限公司,成立于2007年,2016年开发并成功销售了书香世家楼盘、2017年开发并成功销售了铂金广场,两个楼盘在当地都取得了良好的口碑。2020年将有储备地块进入开发阶段,并且公司整体团队立志登上扩容体质的新台阶。目前计划大量招聘储备干部,作为新项目启动前的人员准备、公司业务规模化扩张的管理后备梯队,充实团队,在大湾区打造更大规模的社区服务专家品牌,依托裕华集团母公司的多元化优势,为全体员工提供更具成长价值的职业平台。
岗位介绍
一、储备干部(50名)
基本信息:
1、职位要求:20周岁以上,不限男女,专科及以上学历,五官端正,口齿清晰
2、工作地址:惠州市
招聘岗位 (名称) | 招聘人数 | 岗位要求 | 所需专业 | 岗位职能 |
储备干部 (拓展专员) | 45 | 1、性格开朗,善于沟通,头脑灵活,谈判能力佳 2、有一定抗压能力 3、有一定创富欲望 | 中文/历史/旅游管理/市场营销/软件开发及应用等专业 | 1、深惠房地产营销、推广,企业品牌维系、企业内部EPR系统开发等工作,确保企业经营计划指标完成; 2、负责客户意向追踪及谈判促成 |
储备干部 (客服专员) | 5 | 1、电脑操作熟练; 2、性格开朗、形象良好,有服务意识; 3、女性佳 | 经济/中文/信息化管理及技术应用等 | 1、负责考勤、日常报表等行政工作; 2、客户接待、服务、电话沟通、新媒体公众号运维等工作。 |
三、公司福利待遇:
储备干部(应届生),转正后5000-30000元/月。
其他福利如下:
1、统一购买意外险;
2、每月拓展业务提成和评优奖金(优秀者每月500-1000元);
3、公司提供住宿(宿舍为3-5人的集体寝室,统一管理);
4、享有国家法定节假日及公司派发节日礼品、生日礼物,每月生日会及大型节日庆祝活动;
5、员工周年表彰(三、五、八周年的各获得1000/3000/5000元奖金或等值物品);
6、年度评优:每年评选优秀新人、优秀管理人、优秀部门等奖项,奖项众多、奖金丰厚;
7、每年一次员工省内旅游,管理层可享国外游;
8、每月部门/项目开展团建活动,公司发放团建基金;
9、新员工入职免费培训,专业的专题培训,优秀员工免费外派学习;
10、公司发展迅速,提供多岗位内部晋升机会。
二、人力资源专员及文秘(2名)
2K-4K/工作地点:惠阳区/学历要求:大专及以上
需求专业:
房地产开发及管理/文秘/汉语言文学/人力资源/公共管理
岗位职责:
1、根据公司发展,协助并制定企业人力资源规划;
2、协助领导执行相关工作;
3、建立、规范企业人力建档和管理工作;
4、完成领导交付的其他部门事务工作。
福利待遇:
1、系统的岗前培训;完善的晋升机制;多元化综合性福利;足够成长空间;
2、每年至少一次国内/国外旅游福利。
联系方式:
联 系 人:李先生
联系电话:18933572938
联系邮箱:1027626570@qq.com
联系地址:广东惠州市惠阳区淡水金惠大道昊康广场花园A栋3A2室
50人
岗位职责:
岗位职责:
1、负责为客户提供安家深圳东的咨询、买卖、租赁及生活便利等服务;
2、遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
3、熟练掌握区域商圈信息动态,做社区“安居·艺术·家”;
4、热爱从事帮助天下人“安好家”的造福性事业;
5、遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
1、年满20周岁以上;阳光积极向上,有良好的学习心态和事业心;
2、认同行业,认同公司、认同事业、协助上级。
3、吃苦耐劳,有志向、有担当,乐于挑战,成就自己。
4、善于沟通、与人交往。
1、个人免冠彩色登记照1寸照片;
2、个人生活照(不要美颜、艺术照等);
3、个人手写自荐信一封;
4、求职简历一份;
薪资待遇
1、收入自主制,薪酬起步5000元、各项补贴和奖金;提成最高70%;
2、完善统一的培训课程;各阶段进阶培优课程;
3、每年至少一次晋级加薪机会;公司有灵活的扶持政策,助力精英成就BOSS梦想;
4、准时发薪0拖欠、授课奖、师徒奖、伯乐奖、员工互助金政策;
5、各类型员工活动、国内外员工旅游福利、丰富多彩的员工拓展活动等;
6、提供住宿;全公司企业文化为家庭式工作氛围,身边都是吃货+乐活家。
2人
岗位职责:
1、根据公司发展,协助并制定企业人力资源规划;
2、协助领导执行相关工作;
3、建立、规范企业人力建档和管理工作;
4、完成领导交付的其他部门事务工作。
岗位职责:
1、根据公司发展,协助并制定企业人力资源规划;
2、协助领导执行相关工作;
3、建立、规范企业人力建档和管理工作;
4、完成领导交付的其他部门事务工作。
1、个人免冠彩色1寸照片;
2、个人手写自荐信;
3、个人求职简历;
福利待遇:
1、系统的岗前培训;完善的晋升机制;多元化综合性福利;足够成长空间;
2、每年至少一次国内/国外旅游福利。
50人
岗位职责:
基本信息:
1、职位要求:20岁以上,不限男女,不限学历经验,五官端正,口齿清晰
2、工作地址:广东省惠州市惠阳区、大亚湾区
岗位职责:
1、深惠房地产营销、推广,企业品牌维系、企业内部EPR系统开发等工作,确保企业经营计划指标完成;
2、负责客户意向追踪及谈判促成
岗位要求:
1、性格开朗,善于沟通,头脑灵活,谈判能力佳
2、有一定抗压能力
3、有一定创富欲望
任职资格
1、年满二十周岁;阳光积极向上,有良好的学习心态和事业心;
2、认同行业,认同公司、认同事业、协助上级。
3、吃苦耐劳,有志向、有担当,乐于挑战,成就自己。
1、个人免冠1寸彩色登记照;
2、个人手写求职信;
3、个人简历;
薪资待遇
1、收入自主制,薪酬起步5000元、各项补贴和奖金;提成最高70%;
2、完善统一的培训课程;各阶段进阶培优课程;
3、每年至少一次晋级加薪机会;公司有灵活的扶持政策,助力精英成就BOSS梦想;
4、准时发薪0拖欠、授课奖、师徒奖、伯乐奖、员工互助金政策;
5、各类型员工活动、国内外员工旅游福利、丰富多彩的员工拓展活动等;
6、提供住宿;全公司企业文化为家庭式工作氛围,身边都是吃货+乐活家。
惠州市裕华惠湾房地产代理有限公司
领域:房地产业
规模:150-500人
地址:惠州市惠阳区淡水金惠大道市政广场边昊康广场花园A幢3A2房