招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
正在生成提醒二维码...
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：邵阳学院
宣讲地点：七里坪校区 · 七里坪校区二办公楼123
点击人次：100
中国能源建设集团湖南火电建设有限公司2027年校园招聘公告
中国能源建设集团湖南火电建设有限公司始建于1952年，深耕电力建设领域七十余载，是世界五百强企业-中国能源建设股份有限公司下属子公司。中国电力行业AAA 级信用企业、信息化标杆企业，湖南省百强企业。公司现有员工3400余人，其中专业技术人员1200余人，各类注册师280余人，中高级职称人员630余人。
公司具备从工程设计到施工总承包、从传统基建到新能源领域全链条服务能力。业务覆盖火力发电、新能源、电网工程、建筑市政、装备制造等多元领域，具有施工总承包一级资质4项，二级资质2项，专业承包资质13项，特种设备生产许可3项，新能源发电专业乙级设计资质等。
目前，公司正不断巩固传统业务领域优势，围绕战略性新兴产业，紧跟行业新趋势，着力优化生产力与产业布局，致力成为具有国际竞争力的能源综合一体化建设集团。在此诚邀各位优秀2027年应届毕业生加入，与我们并肩同行，在能源建设的广阔舞台上施展才华、成就自我，共筑能源强国梦。
一、待遇福利
薪酬待遇：公司具有完善的岗位晋升和薪酬管理体系，建立多样化的薪酬调整机制，六种薪酬模式规范有序，提供具有行业竞争力的薪酬。
专项奖励：取证奖励、科技创新奖励、安全生产奖励、质量奖励、项目效益分享等。
多元福利：八险两金、入职交通补贴、提供住宿/餐补、探亲路费补贴、通讯补贴、电脑补贴、项目津贴、防暑防寒费、生日慰问、节日慰问、定期体检等。
休息休假：提供多元化的休假方式，根据项目工作安排，结合自身需求选择周休、月集中休、季度攒假休。
二、人才培养
1.一对一导师带教，实操历练，培训不断，毕业生制定专属培养计划。
2.多元化职业发展路径，任职资格体系与岗位序列体系双重晋升。
3.精英培养计划：孵化期（第1年）双重导师→蝶变期（第2年）业务精英→破茧期（第3-4年）团队领导者→腾飞期（第5-6年）项目经理层或者职能部门正副职
三、招聘条件
1．大学本科及以上学历的2027年优秀应届毕业生；
2．专业对口、成绩优良，有志从事电力工程建设事业；
3．品行端正，身体健康，能适应电力工程建设行业工作环境；
4．吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作意识。
5. 认同并能积极践行“价值为纲 诚信为本 创新为赢”的企业信条，发扬“勇于任事 敢为人先”的企业精神。
四、招聘需求
工程技术类：电气工程及其自动化、能源与动力工程、土木工程、测绘工程、工程造价、安全工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程、焊接技术与工程、金属材料。
职能管理类：供应链管理、物资管理、财务管理、会计学、人力资源管理、市场营销。
五、联系方式
公司官网：http://www.hpcc.ceec.net.cn/
联系人：人力资源部 郑老师
联系电话：座机：0731-89686220
手机：15116416621（微信同号，加好友备注姓名-学校-专业）
二维码投递：
招聘流程：投递简历→简历筛选→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
20人
岗位职责：
岗位定位：
面向火电、新能源（风电/光伏）、电网、运检、机械制造、检验检测等业务板块的一线施工技术管理岗位。涵盖土建、热机（热能动力）、电气、焊接、机械、生产工艺、检测等专业方向，负责工程项目施工技术管理、设备安装工艺与质量管控、调试试运配合及竣工资料编制。
岗位职责：
（一）技术准备
1. 参与施工图纸会审与设计交底，编制施工方案、作业指导书及专项技术措施，提报材料与工器具计划。
（二）现场施工技术管理（按专业方向分工）
1. 土建方向：建构筑物与设备基础、施工测量放线、钢筋模板混凝土及钢结构安装技术管理；
2. 热机方向：锅炉、汽轮机及热力系统设备安装与检修技术管理；
3. 电气方向：发电/新能源升压站/输变电一二次设备安装、电缆敷设与调试试运配合；
4. 焊接方向：焊接工艺评定、焊材管理与焊接质量管控；
5. 机械方向：风机吊装、大型施工机械管理与大件吊装技术管理；
6. 生产工艺方向：风电塔筒等钢结构制造工艺文件编制与现场工艺支持；
7. 检测方向：金属材料理化检验、金相分析与无损检测。
对班组进行技术交底，跟踪工艺与质量标准执行，处理现场技术问题，配合关键工序验收。
（三）调试与试运配合
1. 配合分部试运、整套启动调试及并网试运行，参与缺陷分析与整改。
（四）技术资料与体系运行
1. 收集整理施工技术资料，参与竣工资料编制归档；
2. 执行公司质量、安全、环境管理体系要求，参与四新（新技术、新工艺、新材料、新设备）应用总结。
1. 学历：本科及以上学历，2027届应届毕业生；
2. 专业：土木工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、金属材料等相关专业；
3. 技能：熟悉相应专业基本原理，能熟练 AutoCAD 及常用办公软件；
4. 素质：能够适应工程项目周期性调动工作环境，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5. 优先条件：通过大学英语四级（CET-4）、中共党员、学生干部、获得校级以上奖励或具有相关实习经历者优先。
投递简历→简历筛选→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同
