招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：邵阳学院
宣讲地点：七里坪校区 · 明德楼北214
点击人次：167
中山丰旭电子（原广州晋佳电子），成立于1996年，坐落于东凤镇和泰村丰旭工业园内。是一家专业设计开发、生产制造：消防系统、公共广播系统、背景音乐系统等产品的民营企业。 公司秉承“用心选材、精心作业；真心创优、耐心沟通；全心改进、热心服务”的宗旨，不断开拓创新，现已通过ISO9001:2015、CCC质量认证及获得“广东省高新技术企业”。经近三十年的发展，公司现占地面积26680平方米，现有在职员工300多人，是消防广播系统行业的领军企业。 生产一流质量的产品是我们的承诺，尊重和善待每一位员工是我们的责任。公司产品除在国内销售外，还远销欧美、东南亚等多个国家。现因生产需求特招聘以下职位，期待您的加入！
招聘简章
公司简介
丰旭科技是一家集开发、生产、销售于一体的高新技术企业，我们于1996年在广州成立，2021年迁至中山市。公司立足于科技发展，拥有一批具备丰富工作经验的高级管理、营销、生产技术人才。公司所有产品采用国际质量标准，产品远销海外，享誉海内外众多市场。
我们的公司愿景是：成为消防广播行业头部之一，世界一流的消防广播EN、ODM研发生产企业。
岗位招聘
研发类管培生（招聘2人，薪资4000‑4500元）
岗位方向：结构工程师助理、研发助理、项目专员
适合专业：机械、机电、自动化、模具、电子、电气、电声、测控、工业工程等相关专业
招聘要求：逻辑严谨、爱钻研、动手能力强、注重细节、能沉下心、有好奇心、做事有闭环；会基础识图、CAD基础操作，有实验实训、科创设计经历优先。
工程类管培生（招聘2人，薪资4000‑4500元）
岗位方向：PE工程师、ME助理工程师、IE工程师(SOP)、IET工程师(精益生产)
适合专业：机械、机电、自动化、模具、电子、电气、电声、测控、工业工程等相关专业
招聘要求：务实肯干、善于观察、条理清晰、有改善意识、抗压能力强；了解5S、精益生产基础理论，有竞赛经历优先。
品质类管培生（招聘2人，薪资4000‑4500元）
岗位方向：SQE工程师、客诉质量专员、品质部储备干部、实验室助理
适合专业：质量管理、电子、电气、机械、自动化、材料、管理科学与工程、客户服务类等相关专业
招聘要求：原则性强、责任心重、严谨细致、沟通协调力好；掌握8D、5Why、鱼骨图等基础分析方法，了解品质管控基础逻辑，有质量相关实训/课题经历优先。
供应链类管培生（招聘2人，薪资4000‑4500元）
岗位方向：采购专员
适合专业：供应链管理、物流管理、市场营销、国际贸易、电子信息工程、商务类相关专业，支持优秀的跨专业同学
招聘要求：计划性强、数字敏感、耐心细致、抗压、结果导向、善于沟通；熟练Excel数据处理，了解供应链/ERP基础理论，有商务、营销类竞赛经历优先。
人力资源类管培生（招聘1人，薪资4000‑4500元）
岗位方向：人事专员、行政专员
适合专业：行政管理、人力资源、企业管理等相关管理类专业，支持优秀的跨专业同学
招聘要求：亲和力好、细心周到、服务意识强、保密性强、善于协调；精通Office办公软件，熟悉人力/行政基础理论，有学生会/社团管理经历优先。
上述薪资为管培生轮岗期薪资，完成转正考核定岗后，综合月薪可达6000‑12000元，薪资根据个人能力、岗位及绩效浮动。
福利待遇
包工作餐、包住宿、大小周、年终奖、节日福利、高温补助、车费补助、工龄奖、全勤奖、购买五险
发展通道
双通道晋升，自主选择发展路径
专业方向：助理工程师 → 中级工程师 → 高级工程师 → 资深工程师
管理方向：高级专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 高管
快速成长机制：管培生专项培养计划，缩短晋升周期，优秀人才可破格提拔。
多元发展机会：可跨部门轮岗、跨区域历练，参与核心项目，全面提升综合能力，为长期职业发展奠定坚实基础。
校招流程
1. 校园宣讲/双选会，收集简历
2. 简历筛选
3. 初面
4. 二面
5. 综合评审，确定拟录人员
6. 发放Offer，候选人确认
7. 毕业报到、资料审核
8. 签订劳动合同，入职培训
联系方式
公司官网：www.euroshine.com.cn
电话：肖女士 18928179237
邮箱：hr04@euroshine.com.cn
地址：中山市东凤镇和泰村同吉路160号（丰旭工业园D栋6‑10楼）
2人
岗位职责：
1. SQE工程师
负责供应商质量审核与管理，管控来料品质，推动供应商问题整改与能力提升。
2. PQE工程师
跟进制程质量管控，处理生产异常，推动品质改善，确保过程质量稳定达标。
3. 客诉质量专员
接收客户投诉，发起8D报告，组织内部（品质、工程、生产、供应商）分析根因、跟进整改、回复客户，客诉台账管理，客户审核对接。
4. 品质部储备干部
协助品质全流程管理、制程质量管控、异常处理与品质改善，学习品质运营全流程，为管理岗储备能力。
5. 实验室助理
负责实验室样品制备、测试试验、数据记录与整理，协助工程师完成可靠性测试、性能验证，保障试验有序开展。
1.质量管理、电子、电气、机械、自动化、材料、管理科学与工程、客户服务类等相关专业优先；
2.原则性强、责任心重、严谨细致、沟通协调力好、能承受对外沟3.通掌握8D、5Why、鱼骨图等基础分析方法，了解品质管控基础逻辑，有质量相关实训/课题经历优先。
1. 校园宣讲/双选会，收集简历
2. 简历筛选
3. 初面
4. 二面
5. 综合评审，确定拟录人员
6. 发放Offer，候选人确认
7. 毕业报到、资料审核
福利待遇：
包吃包住、大小周、五险、年终奖、节日福利、全勤奖、工龄奖
发展前景：
我们公司为双通道发展策略，分别为专业技术序列和管理序列，让不同特长的人各展所长
2人
岗位职责：
1. PMC专员
负责制定生产计划、协调物料采购、跟踪生产进度，并控制库存，以确保生产连续、按时交付并优化成本。
2. 采购专员
负责询价比价、商务谈判、供应商开发与管理、订单全流程跟进、交期管控与数据复盘。
1.供应链管理、物流管理、市场营销、国际贸易、电子信息工程、商务类相关专业优先，支持优秀的跨专业同学；
2.计划性强、数字敏感、耐心细致、抗压、结果导向、善于沟通；
3.熟练Excel数据处理，了解供应链/ERP基础理论，有商务、营销类竞赛经历优先。
1. 校园宣讲/双选会，收集简历
2. 简历筛选
3. 初面
4. 二面
5. 综合评审，确定拟录人员
6. 发放Offer，候选人确认
7. 毕业报到、资料审核
福利待遇：
包吃包住、大小周、五险、年终奖、节日福利、全勤奖、工龄奖
发展前景：
我们公司为双通道发展策略，分别为专业技术序列和管理序列，让不同特长的人各展所长
1人
岗位职责：
1. 负责公司招聘全流程，制定招聘计划，多渠道发布招聘信息、筛选简历、组织面试，完成招聘目标
2. 负责员工入转调离手续办理，员工档案管理，劳动合同签订与续签，维护员工人事信息
3. 负责公司培训计划制定与落地，组织员工培训、效果评估，搭建公司培训体系
4. 负责公司绩效考核工作落地，组织绩效考核实施、结果汇总归档，推动绩效改善
5. 负责员工薪酬、考勤核算，社保公积金办理，薪酬台账管理
6. 负责员工关系管理，处理员工投诉、劳动争议，组织员工活动，营造良好的企业文化氛围
1.行政管理、人力资源、企业管理等相关管理类专业优先，支持优秀的跨专业同学；
2.亲和力好、细心周到、服务意识强、保密性强、善于协调；
3.精通Office办公软件，熟悉人力/行政基础理论，有学生会/社团管理经历优先。
1. 校园宣讲/双选会，收集简历
2. 简历筛选
3. 初面
4. 二面
5. 综合评审，确定拟录人员
6. 发放Offer，候选人确认
7. 毕业报到、资料审核
福利待遇：
包吃包住、大小周、五险、年终奖、节日福利、全勤奖、工龄奖
发展前景：
我们公司为双通道发展策略，分别为专业技术序列和管理序列，让不同特长的人各展所长
2人
岗位职责：
1. 结构工程师
负责新产品开发结构设计、图纸绘制、结构优化与样品验证，分析并解决结构技术问题，保障产品结构性能与可制造性。
2.研发助理
负责研发部项目台账与进度报告输出、研发流程监督优化、部门绩效与培训、预算及固定资产管理，统筹专利认证、各类业务数据统计分析并输出优化方案。
3. 项目专员
统筹项目进度、跨部门协调与资源对接，跟进节点交付，保障项目按计划落地。
1.机械、机电、自动化、模具、电子、电气、电声、测控、工业工程等相关专业优先；
2.逻辑严谨、爱钻研、动手能力强、注重细节、能沉下心、有好奇心、做事有闭环；
3.会基础识图、CAD基础操作,有实验实训、科创设计经历优先。
1. 校园宣讲/双选会，收集简历
2. 简历筛选
3. 初面
4. 二面
5. 综合评审，确定拟录人员
6. 发放Offer，候选人确认
7. 毕业报到、资料审核
福利待遇：
包吃包住、大小周、五险、年终奖、节日福利、全勤奖、工龄奖
发展前景：
我们公司为双通道发展策略，分别为专业技术序列和管理序列，让不同特长的人各展所长
2人
岗位职责：
1. NPI工程师
主导新产品导入，跟进EVT/DVT/PVT试产，评估可制造性，闭环试产问题，跨部门推动产品转量产。
2. PE制程工程师
负责生产制程优化、工艺制定与异常解决，提升生产效率与产品良率。
3. IE工程师（偏SOP方向）
编制维护SOP与工序流程，测定标准工时，规划工位作业；处理工艺文件问题，支撑生产与产能核算。
4. IE工程师（偏精益生产方向）
现场精益改善，优化产线平衡、车间布局与物流，消除浪费；推进5S、OEE提升，落地改善并核算效益。
5.ME工程师
负责产线设备调试、故障维修、工装治具改善，保障设备稳定运行，提升生产效率。
1.机械、机电、自动化、模具、电子、电气、电声、测控、工业工程等相关专业优先；
2.务实肯干、善于观察、条理清晰、有改善意识、抗压能力强；
3.了解5S、精益生产基础理论，有竞赛经历优先。
1. 校园宣讲/双选会，收集简历
2. 简历筛选
3. 初面
4. 二面
5. 综合评审，确定拟录人员
6. 发放Offer，候选人确认
7. 毕业报到、资料审核
福利待遇：
包吃包住、大小周、五险、年终奖、节日福利、全勤奖、工龄奖
发展前景：
我们公司为双通道发展策略，分别为专业技术序列和管理序列，让不同特长的人各展所长
