湖南京邦达物流科技有限公司

京东物流2027届实习生

岗位职责：

Ø 具体岗位及描述:

1、物流操作员：入库、上架、理货、拣货、复核、打包、内配、分拣等。
2、逆向分拣员：鉴定退货品合格率，协助处理整理货损及异常订单等。
3、配送运营员：监督考核配送服务质量，合理控制配送各项费用等。
4、仓管员：商品的收货清点及复核入库、日常生产分拣出库等。
5、精细化岗：各项流程的优化与执行，库区可视化管理与日常维护等。
6、结算管理：负责与区域客户核对账单、异常处理等。
7、运营质控：针对单仓运营指标异常处及时监控、预警，督促单仓整改。
8、仓储运营：完善公司运营质量管控流程，处理异常数据等。

岗位要求：

Ø 具体岗位及描述:

1、物流操作员：入库、上架、理货、拣货、复核、打包、内配、分拣等。
2、逆向分拣员：鉴定退货品合格率，协助处理整理货损及异常订单等。
3、配送运营员：监督考核配送服务质量，合理控制配送各项费用等。
4、仓管员：商品的收货清点及复核入库、日常生产分拣出库等。
5、精细化岗：各项流程的优化与执行，库区可视化管理与日常维护等。
6、结算管理：负责与区域客户核对账单、异常处理等。
7、运营质控：针对单仓运营指标异常处及时监控、预警，督促单仓整改。
8、仓储运营：完善公司运营质量管控流程，处理异常数据等。

投递说明：

网申/内推→测评/AI面试→面试→意向函/offer

其他描述：

一、项目定位与发展前景

• 新锐之星项目是京东校园招聘的重要组成部分，旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量；

• 致力于将应届生培养成一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才；

• 客服方向明确写有：通过1-3 年时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才；

• 四个岗位均朝向基层管理者方向培养（营业部 / 集配站站长、仓经理 / 场地经理、销售人才、客服基层管理）。

二、岗位诱惑

• 综合经营管理：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；

• 综合运营管理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；

• 销售方向：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者、商业运营的分析师和优化官；

• 综合客服管理：公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官。

三、平台背书

• 京东集团 2007 年自建物流，2017 年成立京东物流集团，2021 年 5 月于香港联交所主板上市；

• 中国领先的技术驱动型供应链解决方案及物流服务商；

• 使命：技术驱动，领全球高效流通和可持续发展。

；

       京东集团2007年开始自建物流，2017年4月25日正式成立京东物流集团。京东物流以降低社会物流成本为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球供应链基础设施服务商。

       目前，京东物流是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业，凭借这六张大网在全球范围内的覆盖以及大数据、云计算、智能设备的应用，京东物流打造了一个从产品销量分析预测，到入库出库、再到运输配送各个环节无所不包，综合效率最优、算法最科学的智能供应链服务系统。

       围绕“短链、智能、共生”，京东物流坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”，当前正携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），打造供应链产业平台，为客户提供全供应链服务和技术解决方案。